为了更好地指导企业HR将任职资格方法成功运用到所在企业的实际环境中，帮助企业用好、留住人，应园区企业培训需求，人力资源公共服务中心将举办2017年第三期企业培训（麓谷HR课堂第十七期）讲座。本次培训讲座是人力资源公共服务中心为企业提供的公共服务，不收取任何费用。为确保本次培训讲座顺利进行，特制定如下工作方案。
一、 培训主题
任职资格体系与员工能力发展
二、 培训对象
长沙高新区内企业人力资源及管理部门相关负责人
三、 培训地点
长沙高新区人力资源公共服务中心二楼培训室（长沙高新区文轩路27号麓谷企业广场A4栋
四、 时间议程
2017年11月8日（星期三）
（一）8：30—9：00 参会人员签到
（二）9:00—11：30 培训讲座
（三）11：30—12：30 中餐（免费、企业广场食堂）
（四）1：00—5：00 培训讲座
（五）5：00—5：10 培训讲座结束，回收调查问卷
五、师资与课程介绍
萧琳，战略人力资源创新研究与传播者、国家高级人力资源管理师、国际注册咨询师 CMC、中科院心理学研究生、四川大学工商管理硕士 MBA、托马斯（TOPMOST）企业管理高级讲师。
萧琳老师先后在大型外资企业和民营高科技企业担任中高层管理职务，从事企业管理工作十余年，熟知现代管理理念和方法，包括：战略管理、集团管控、流程优化、绩效管理、薪酬设计、人才激励、目标管理、变革管理等。在红门机电任职期间,全面统筹公司人力资源的管理工作,规范内部管理制度,并成功从 32 名管理者中,培育出 13 位优秀的内训师,完善并推动了公司内部人才发展体系，重新完善了绩效激励体系与薪酬系统,极大的调动了员工的积极性!推动了公司 30%以上的业绩增长。
课程的特点为“以企业面临的人才选拔、人才培养、人才激励的核心问题为导向”，旨在帮助学员如何将任职资格方法成功运用到所在企业的实际环境中。整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实践经验分享、分组行动学习演练等多种方式，在分享各行业优秀企业的最佳实践的同时，实现与本企业实际工作的对接。
课程由走出企业人才管理的困境、企业打造的职业发展平台——任职资格体系、任职资格体系建设的六大步骤、任职资格体系的典型应用四个部分组成。
六、培训须知
1、报名方式：登陆长沙高新人才网教育培训栏目进行报名，报名链接
http://edu.15job.com/jypx/index.aspx（需有长沙高新人才网账号才能报名，报名过程中有问题请联系88921293）
2、本次培训名额限定为200人，报满为止，每个企业限报名2人，您申请的报名将在2个工作日内审核。
3、参加培训人员培训当天8:50之前签到进场。9:00培训正式开始
4、参加培训人员须按时到场，如有迟到、缺席累计三次者将列入黑名单，本中心将拒绝其参加以后的培训。
六、联系方式
电话：0731-88902103
联系人：江萌 Q Q：1781142496
长沙高新区人力资源公共服务中心